مالیات یکی از موضوعات مهمی است که تمامی گروههای شغلی، از جمله پزشکان، باید به آن توجه داشته باشند. پزشکان به دلیل ماهیت حرفه خود و تنوع فعالیتهای درمانی، مشاورهای و کلینیکی، با چندین نوع مالیات مختلف سر و کار دارند. آشنایی با نحوه محاسبه مالیات و دستهبندیهای علاوه بر کمک به مدیریت امور مالی، از بروز مشکلات حقوقی و مالیاتی جلوگیری میکند. در این متن، به بررسی انواع مالیاتهای مربوط به پزشکان و نحوه محاسبه آنها میپردازیم تا مسیر بهتری برای مدیریت مالی شما فراهم شود.
نحوه محاسبه مالیات پزشکان
ابتدا پزشکان بایستی کلیه درآمدهای حاصل از فعالیت درمانی خود مانند طبابت در مطب شخصی، مشاوره درمانی و خدمات و از سویی دیگر تمامی هزینههای صورت گرفته همچون اجاره مطب، خرید تجهیزات، حقوق و بیمه پرسنل را، بهصورت مجزا جمع کنند. سپس برای به دست آوردن درآمد خالص، جمع هزینهها را از جمع درآمدها کسر کنند.
نرخ مالیات باتوجه به درآمدهای پزشک مربوطه تعیین میشود. هرچه درآمد بالاتر رود به تناسب آن مالیات نیز افزایش پیدا میکند.
به طور کلی مالیات بر پزشکان به سه دسته تقسیم میشود:
- مالیات بر درآمد حقوق
- مالیات بر درآمد مشاغل
- مالیات تکمیلی
این نوع مالیات شامل پزشکان استخدامی است که برای مراکز درمانی، کلینیکها و بیمارستانها فعالیت انجام میدهند. رابطه میان پزشک و مرکز درمانی در اینجا تحت عنوان کارگر و کارفرما است. مرکز درمانی به عنوان کارفرما ملزم به پرداخت مالیات از حقوق پزشک به اداره امور مالیاتی است.
| پله | بازه درآمد در ماه | درصد مالیات | میزان مالیات پله |
| 1 | 1 – 12 میلیون تومان | 0 | معاف |
| 2 | 12 – 16.5 میلیون تومان | 10% | 450 هزار تومان |
| 3 | 16.5 – 27 میلیون تومان | 15% | 1.575 میلیون تومان |
| 4 | 27 – 40 میلیون تومان | 20% | 2.6 میلیون تومان |
| 5 | +40 میلیون تومان | 30% | – |
-
مالیات بر درآمد مشاغل
این نوع مالیات به پزشکانی اشاره دارد که به فعالیتی مستقل در مطب شخصی و یا کلینیک خصوصی مشغول هستند. مالیات این دسته از پزشکان به صورت مستقل و توسط خودشان باید به اداره امور مالیاتی کشور پرداخت شود.
| پله | بازه درآمد در ماه | درصد مالیات | میزان مالیات پله |
| 1 | تا 200 میلیون تومان | 15% | 30 میلیون تومان |
| 2 | 200 – 400 میلیون تومان | 20% | 40 میلیون تومان |
| 3 | +400 میلیون تومان | 25% | – |
-
مالیات تکمیلی
برخی از پزشکان با مراکز درمانی و بیمارستانها همکاری دارند، اما قرارداد استخدامی میان آنها وجود ندارد. در واقع پزشک با قراردادی مشارکتی و غیرمشارکتی در مرکز درمانی فعالیت میکند. طبق قوانین مالیاتی، مرکز درمانی بایستی پیش از پرداخت حقالزحمه پزشک، 10 درصد از مبلغ را برداشته و تا پایان سال مالی- یعنی موعد ارسال اظهارنامه مالیاتی، آن را نزد خود نگه دارد.
برای مطالعه کاملتر، به مالیات تکلیفی پزشکان چیست؟ سر بزنید.
انتخاب تکسا، به عنوان معتمد هوشمند
معتمد هوشمند تکسا میتواند به پزشکان در محاسبه دقیق مالیات کمک کند و فرآیندهای مختلف مالیاتی را بهطور خودکار مدیریت نماید. این ابزار با جمعآوری و تحلیل دادههای درآمد و هزینه پزشکان، میتواند محاسبه دقیق درآمد خالص را انجام داده و نرخ مالیات مناسب را بر اساس آن تعیین کند. همچنین تکسا میتواند به پزشکان در محاسبه مالیات بر درآمد حقوق، مشاغل و مالیات تکمیلی کمک کرده و اطمینان حاصل کند که تمامی مراحل مالیاتی بهدرستی و مطابق با قوانین انجام میشود. با این کار، پزشکان میتوانند از زمان و انرژی خود برای تمرکز بر فعالیتهای حرفهای بهرهبرداری کنند و نگرانیهای مالیاتی خود را به حداقل برسانند.
نتیجهگیری
آشنایی با نحوه محاسبه مالیات و دستهبندیهای مختلف آن برای پزشکان امری ضروری است. با توجه به پیچیدگیها و تنوع درآمدهای این قشر، استفاده ازراهکارهای هوشمند معتمد تکسا میتواند به طور چشمگیری در مدیریت مالیاتی کمک کند. تکسا با محاسبه دقیق درآمد خالص، تعیین نرخ مالیات مناسب و ارائه راهکارهای خودکار در زمینه مالیات بر درآمد حقوق، مشاغل و تکمیلی، پزشکان را از دغدغههای مالیاتی آزاد کرده و به آنها این امکان را میدهد که تمرکز بیشتری بر روی حرفه خود داشته باشند. بهاینترتیب، تکسا نقش مهمی در بهبود فرآیندهای مالی و جلوگیری از مشکلات مالیاتی برای پزشکان ایفا میکند.
